Reizt Sie die Stärkung einer Unternehmensmarke und -bekanntheit auf Basis der Social Media-Strategie?

Entwickeln Sie kontinuierlich die moderne und imagebildende Social Media-Präsenz weiter durch aktive Steuerung der weltweiten Social Media-Community. Dann sollten Sie unbedingt weiterlesen. 

Für einen weltweiten Konzern aus dem Healthcare Bereich im Raum Frankfurt am Main suchen wir derzeit einen*:

Team Lead Social Media (m/w/d)

Wir – von external-hr – bringen Sie und unseren Kunden zusammen und unterstützen somit bei der erfolgreichen Besetzung von spannenden Positionen mit den passenden Kandidaten.  

Über unseren Kunden

Unser Kunde ist ein weltweit tätiges Gesundheitsunternehmen, das Medikamente und Medizinprodukte zur Infusion, Transfusion und klinischen Ernährung anbietet. 

Ihre Aufgabe

• Weiterentwicklung und Umsetzung unserer globalen Content- und Social Media-Strategie sowie Positionierung von Fresenius Kabi und Steigerung der Bekanntheit mit zielgruppengerechten Social Media-Aktivitäten und Content
• Erstellen von kanalspezifischen, englischsprachigen Text-, Grafik- und Videoinhalten für die sozialen Medien
• Entwicklung und Steuerung international einzusetzender best-practice Content-, Social Media- Kampagnen
• Führung unseres Social Media Teams sowie Zusammenarbeit mit der regionalen und lokalen Social Media community; Beratung der Social Media-Kollegen weltweit und Unterstützung in der weiteren Entwicklung von lokalen Social Media-Aktivitäten; Ansprechpartner innerhalb der Zentralfunktion Corporate Communications & CSR für alle Social Media-Aktivitäten von Fresenius Kabi
• Unterstützung bei übergreifenden Brand- und Kampagnenmaßnahmen im Rahmen der Content-Entwicklung und der Bespielung der Social Media-Kanäle
• Qualitative und quantitative Evaluation der Social Media-Aktivitäten, Steuerung der Performance der globalen Social Media-Kanäle mit dem Ziel der stetigen Erfolgssteigerung dieser Kanäle; Identifikation und Einführung weiterer Analyse Tools sowie Sicherstellung des Monitorings der globalen Social Media-Kanäle
• Sicherstellen der Qualitätsstandards in den sozialen Medien sowie Budgetplanung und -kontrolle
• Medienübergreifendes redaktionelles Arbeiten innerhalb der bestehenden
• Online-Kommunikation

Ihr Profil

• Hochschulabschluss im Bereich Kommunikationswissenschaft, Journalismus oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mindestens 4 Jahre einschlägige Berufserfahrung auf Unternehmens- oder Agenturseite im Bereich Social Media; ergänzend Berufserfahrung im Bereich Unternehmenskommunikation
• Fundierte fachliche Kenntnisse aller gängigen Social Media-Tools, -Plattformen und -Netzwerken und Erfahrungen mit Performance Tracking Tools
• Erfahrung in der Erstellung von Strategien und Umsetzung von Maßnahmen zur Positionierung eines Unternehmens als Teil der Unternehmenskommunikation sowie in Projektmanagement und -steuerung
• Exzellente Konzeptions- und Textsicherheit für die Einsatzgebiete Social Media und Unternehmenskommunikation verbunden mit dem Gespür für Trends, relevante Themen und Storytelling mit Blick auf Content-Planung und -Kreation
• Analytische- und strategische Denkfähigkeit, Kommunikations- und Organisationstalent sowie unternehmerisches Denken
• Ausgezeichnete interkulturelle Kompetenz und Teamfähigkeit, Einsatzfreude, hohe Selbstmotivation und Belastbarkeit
• Exzellente Englischkenntnisse in Wort und Schrift; ein Großteil der Aufgaben werden ausschließlich in englischer Sprache umgesetzt

*Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit verwenden wir im Textverlauf die männliche Form der Anrede. Selbstverständlich sind Menschen jeder Geschlechtsidentität willkommen.

Sind Sie neugierig geworden?

Gerne gibt Ihnen Robert Reiter - von External Development GmbH, welche im Auftrag der Kunden neue Mitarbeiter sucht - unter  +49 69 348 757 660 weitere Auskünfte. 

Ihr Lebenslauf als Bewerbung genügt.