Wir suchen aktuell: HR Controller (m/w/d) in Frankfurt am Main
Wir – von external-hr – bringen Sie und unseren Kunden zusammen und unterstützen somit bei der erfolgreichen Besetzung von spannenden Positionen mit den besten Kandidaten.
Über unseren Kunden!
Suchen Sie nach einer einzigartigen Gelegenheit, in der Kreativität keine Grenzen kennt und Freiheit großgeschrieben wird? Hier im Herzen von Frankfurt erleben Sie ein inspirierendes Umfeld, in dem Großes geschaffen werden kann. Mit einem offenen und neugierigen Geist ist unser Kunde darauf ausgerichtet, Vermögensberatern und Kunden zu helfen, ihre Ziele zu erreichen. Dabei liegt der Fokus nicht nur auf den Erfolgen, sondern auch auf dem Wachstum und der Unterstützung jedes einzelnen Mitarbeiters.
Aktuell suchen wir für unseren Kunden einen HR-Controller (m/w/d) mit herausragender Analytik, um dem Management bessere Grundlagen zu liefern.
So unterstützten Sie unseren Kunden!
- Sie sind der Visionär hinter einem dynamischen und effizienten Berichtswesen, das nicht nur professionell, sondern auch inspirierend ist
- Ihre Fähigkeit, Konzepte konzeptionell zu entwickeln, ermöglicht es Ihnen, Strukturen, Standards und Prozesse im Bereich der Personalplanung und -steuerung kontinuierlich zu verbessern
- Sie sind verantwortlich für die Planung und Erstellung der jährlichen Personalkosten und Headcounts, sowie die Analyse von Soll-Ist-Abweichungen. Zusätzlich erstellen, steuern und analysieren Sie Quartalsberichte eigenständig
- Für interne und externe Interessengruppen erstellen Sie ad-hoc-Analysen und Personalstatistiken
- Sie unterstützen Ihr Team im HR-Controlling bei der Entwicklung monatlicher Reportings und digitalisieren Personalkennzahlen innerhalb unseres Personalinformationssystems
- Die Implementierung und Durchführung von Konzepten zur Prozessverbesserung gehören genauso zu Ihren Aufgaben wie die Unterstützung beim Jahresabschluss
- Sie sind ein treibender Motor für die Digitalisierung im HR-Bereich und gestalten effiziente und effektive Personalprozesse und -instrumente proaktiv
Darüber freut sich unser Kunde!
- Idealerweise verfügen Sie über ein abgeschlossenes betriebs- oder wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling und/oder Personal oder eine ähnliche Qualifikation, ergänzt durch Erfahrung im Projekt- und Prozessmanagement
- Sie bringen bereits Erfahrung mit (digitalen) HR-Lösungen auf Prozessebene mit, was Ihnen hilft, schnell ein Verständnis unserer Systemlandschaft zu entwickeln
- Kenntnisse im Umgang mit KPIs im Personalcontrolling sind für Sie selbstverständlich und Sie haben bereits umfassende Erfahrungen gesammelt
- Ihre ausgeprägte IT-Affinität und Ihr Talent im Umgang mit Zahlen werden durch Ihre starken analytischen Fähigkeiten unterstrichen
- Verbindlichkeit, Zuverlässigkeit und ein hohes Maß an Vertraulichkeit sind für Sie unerlässlich im Umgang mit sensiblen personalrelevanten Kennzahlen
- Sie beherrschen MS Office ausgezeichnet, insbesondere Excel, was für Sie die Standard-Anwendung im Arbeitsalltag darstellt
So unterstützt Sie unser Kunde!
- Spannende Aufgaben, viel Raum für Eigeninitiative und ein hoher Stellenwert der persönlichen Weiterentwicklung kennzeichnen diese Position
- Attraktive Vergütungspakete honorieren Leistung
- Mitarbeitende haben die Möglichkeit, aus dem Home Office heraus zu arbeiten
- Mitarbeitende genießen einen Jahresurlaub auf Basis von 30 Tagen (bei einer regulären 5-Tage-Woche) zzgl. 24. und 31. Dezember
- Moderne Arbeitsplätze stehen zur Verfügung inklusive hochwertiger IT-Ausstattung
- Zusätzlich werden eine Vielzahl von Zusatzleistungen angeboten, wie z.B. Deutschlandticket, EGYM Wellpass, Jobrad, Gesundheitsbausteine, betriebliche Altersversorge, Corporate Benefits und vieles mehr
- Für die Mittagspause und den kleinen Hunger bietet das Restaurant im Haus abwechslungsreiche Gerichte sowie freie Getränke und Kaffeebars in allen Stockwerken
- Die Präsenz im Herzen Frankfurts bietet hervorragende Anbindungsmöglichkeiten mit Fahrrad, Bus und Bahn
Sie sind neugierig geworden?
Dann bewerben Sie sich gleich mit dem blauen Button auf "Jetzt auf diese Stelle bewerben".
Lebenslauf als Bewerbung genügt.
Falls Sie Fragen haben, melden Sie sich jederzeit. Oder machen Sie doch gleich unter Terminvergabe einen Termin aus. Wir rufen zurück.
Telefoninterviews gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende.
Ihr Ansprechpartner
Herr Robert Reiter
Kontakt
External Development GmbH
Opernplatz 14
60313 Frankfurt am Main
