Für einen weltweiten Konzern aus dem Healthcare Bereich im Raum Frankfurt am Main suchen wir derzeit einen*:

Customs Manager (m/w/d)

Wir – von external-hr – bringen Sie und unseren Kunden zusammen und unterstützen somit bei der erfolgreichen Besetzung von spannenden Positionen mit den passenden Kandidaten.  

Über unseren Kunden

Unser Kunde ist ein weltweit tätiges Gesundheitsunternehmen, das Medikamente und Medizinprodukte anbietet. Mit dieser neu geschaffenen Funktion unterstützen Sie das Center of Excellence "Global Customs and Trade Compliance" und leisten Ihren Beitrag zur Weiterentwicklung der Organisation. 

Ihre Aufgabe

• Sie sind verantwortlich für die konzeptionelle Bearbeitung von betrieblichen und/oder rechtlichen Anforderungen mit Schwerpunkt Warenursprungs- und Präferenzrecht
• Sie bearbeiten Fragestellungen und Anfragen rund um den Bereich INTRASTAT
• Sie planen und steuern Projekte im Zuständigkeitsbereich einschließlich der fachlichen Unterstützung bei der Einführung entsprechender IT-Systeme
• Sie führen Schulungen im Bereich Customs and Trade Compliance durch
• Sie unterstützen die Organisationen im Rahmen von Projekten im Bereich Global Customs and Trade Compliance

Ihr Profil

• Sie bringen ein abgeschlossenes Studium mit Bezug zum Zoll- und Außenwirtschaftsrecht und mindestes 2 Jahre Berufserfahrung oder alternativ eine entsprechende Ausbildung und mindestens 4 Jahre Berufserfahrung im relevanten Umfeld mit
• Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse im Bereich des Warenursprungs- und Präferenzrechts sowie der INTRASTAT
• Sie haben Erfahrung im Bereich Projektmanagement und verfügen über gute Kommunikations – und Präsentationsfährigkeiten
• Sie sind sicher im Umgang mit MS Office und bringen gute SAP Kenntnisse (idealerweise SAP GTS) mit
• Sie zeichnen sich durch eine strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit aus
• Analytisches Denken, Prozessverständnis
• Unabhängige, strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise
• Fließende Deutschkenntnisse und verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift

*Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit verwenden wir im Textverlauf die männliche Form der Anrede. Selbstverständlich sind Menschen jeder Geschlechtsidentität willkommen.

Sind Sie neugierig geworden?

Gerne gibt Ihnen Robert Reiter - von External Development GmbH, welche im Auftrag der Kunden neue Mitarbeiter sucht - unter  +49 69 348 757 660 weitere Auskünfte. 

Ihr Lebenslauf als Bewerbung genügt.